Хотим попробовать аутсорсинг

6 сообщений в этой теме

Расскажите о плюсах и минусах такой системы найма работников. У нас небольшая фирма, сотрудников можно по пальцам пересчитать. естественно, бухгалтерия ведется не пойми как. А ведь к нам периодически заглядывают с проверкой(мы частники и поэтому часто сталкиваемся с такой ситуацией). Каждый раз мы обещаем привести документы в порядок, но все никак. Был у нас человек, который в этом деле разбирался и образование у него было соответствующее, но к сожалению давно переехал в другую страну. А мы без его помощи все запустили. И мы недавно услышали, что можно как бы нанять человека за определенную плату и он решает за тебя те или иные вопросы. Хотелось бы попробовать, но вот сомневаемся, можно ли доверять незнакомому человеку практически подноготную фирмы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Смотря, какие обязанности нужно выполнять. Если в штате нет подходящего сотрудника, то конечно лучше нанимать людей-профессионалов. Главное, чтобы они хуже не сделали. Логика какая: нет специалиста - никто ни у кого хлеб не отбирает в таком случае. Стоит взвесить все за и против, прежде чем вкладывать деньги в такую услугу. В конце концов можно разместить вакансию: ищу такого-то работника в такую-то компанию. Думаю, что сейчас это было бы актуально, так как везде сокращения, а специалисты без дела сидят или подрабатывают Бог знает где

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Плюсов однозначно больше. Если брать на работу нового сотрудника и оформлять его как полагается - потеряете кучу времени. И не факт, что этот человек опытный. Не можно, а нужно в этом случае доверить дело профессионалам. Особенно это касается важных проектов. В Вашем случае - ведение бухгалтерского учета. Они и сделают все как полагается: вовремя и качественно. Все чаще замечаю, что последнее время набирает популярность услуги it аутсорсинга. Современные проблемы требуют современных решений, как говорится. Подобная деятельность действительно востребована и решает большую часть задач в разных сферах.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А у нас персонал все хуже и хуже работает, вот не знаем что делать 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мне кажется надо находится в постоянном поиске подходящего персонала, сейчас без этого никак. Вот вы размещение вакансий https://jobcart.ru/%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%84%D1%8B/ пробовали заказывать? Если нет, то однозначно надо попробовать, потому что такое пакетное размещение точно работает и помогает нам постоянно пополнять штат новыми сотрудниками, опытными и с нужным образованием.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мы обращались в аутсорсинговую компанию Ventra https://ventra.ru для оптимизации управлением продажами и складской логистикой, так как самостоятельно сфокусироваться на этих вопросах не получалось – нужно было заниматься другими моментами. Результаты их работы были видны уже после 3 месяцев – продажи увеличились на 60%.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас